我們在義大利換了工作，到一線品牌 Burberry 是難得的經驗，趁還有記憶，記錄一下這次求職的經過。
9 月 3 日我們準備好履歷寄給人力資源公司，晚上就約了面談。隔天（9/4）跟代理人自我介紹後，我們說了主要的訴求還是想累積大公司的經驗，請幫忙安排一線品牌的面試。想不到才過兩天（9/6），馬上就有通知，約好了面談時間。
9 月 9 日第一次到位於佛羅倫斯近郊 Scandicci 的公司，找了一陣子不得其門而入，好不容易在約定的時間內到達。面試的是人資主管及打樣主管，一開始是我單獨先進會談室做了自我介紹，他們得知我們是夫妻後，就直接同時面試兩人。
主管的問題是想知道我們為什麼想來這裡工作，我說我待過了小公司，產品的每個階段都已熟悉，也有一段時間是完全獨立運作自己的工作室，現在有機會，當然想要看看大品牌的背後是怎麼運作的。
太太則是回答，他對自己的能力很有信心，但是也知道小公司的發展有限，所以想要在職涯累積資歷，也試一試自己的極限。
主管對我們一個台灣人一個日本人滿有興趣的，經歷跟一般人相比算是特殊，但還是要試工之後才能決定。結果，隔天（9/10）代理人就通知要進行第二階段的試工。
9 月 17 日試工當天真是緊張萬分，我們各自分配到一個工作檯，桌上有個大紙盒，裡面有版型、皮料、五金等，以及一個樣品。今天就是要儘量完成各自的包，我們為了趕工，連廁所都不太敢上，好不容易撐過了一天，靜候通知。
隔天中午（9/18）代理人先是問我們對這家公司的感覺，還有試工情況。下午就通知我們兩人雙雙通過測試，明天會提出合約條件。翌日（9/19）代理人跟我們解釋了合約內容，讓我們考慮看看。
禮拜五（9/20）我們同意合約，預計 10 月 15 日開始上班。整個過程出乎我們預料，才一個月不到，就找到新工作了，覺得不可思議。
回想起來，有好幾個環節如果沒銜接上就無法如此順利，之後又看到幾位來試工的人，但都沒有再被錄取，真的「機會是留給準備好的人」！
這次親身至大公司面試的經驗難得，也體會到除了本身的實力，專業的代理人也是同樣重要。可以幫你跟公司溝通協調，聲請要求提早面談及試工的機會，也是拿到合理合約的推手。
我有一個心得，求職就是跟時間賽跑！以上是我們在 Italy 的經驗，供大家參考。
註：
1. Scandicci 是 Firenze 近郊的皮件生產重鎮，許多大大小小的公司都聚集在此。
2. 代理人的服務沒有收取費用，成功介紹錄取者後，會跟公司收取佣金。
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